(ZULIA – CNP 6.126) — Es real, un trabajador feliz en su ambiente laboral se compromete con la empresa, goza de salud física y emocional, se involucra con los objetivos grupales, le encuentra sentido y propósito a su labor, y es más productivo.
Por eso la Gerencia de la felicidad existe. Compañías como Google, General Motors siguen incorporando estrategias para hacer que sus empleados se sientan felices como actividades recreativas, risoterapia y meditación.
El modelo es aplicable a todo tipo de organización y reporta excelentes beneficios para sus miembros. En tu trabajo impulsa la Gerencia de la felicidad.
AGOSTO 07, 2020.-
