(ISLA DE MARGARITA) — Los nuevos esquemas laborales ya marcan ciertas tendencias para lograr empatía entre sus colaboradores y realidades:
Eficiencia operativa: Facilitar procesos
Aprendizaje continuo: Actualizar y formar
Experiencia del colaborador: Buscar feed back
Gestión de cambio: Impulsar la transformación
Cultura: Crear esquemas propios de trabajo
Diseño organizacional: Establecer una estructura de funcionamiento
MAYO 23, 2022.
